社員紹介

Interview

No.2

定時で帰れる日も多いため、
子どもと過ごす時間を大切にしながら働ける！

OCCUPATION
engineer
JOINED
2025年入社
STAFF 2
転職を考えたきっかけは何ですか
前職でも安定した収入は得ていましたが、子供が生まれたことで価値観が大きく変わりました。将来の教育費や生活の質を考えたとき、「今のままでいいのか？」という疑問が湧いてきたんです。もっと家族にとって良い環境を整えたい、収入を上げたいという思いが強くなり、転職を決意しました。
また、子供と過ごす時間を大切にしたいという気持ちもありました。仕事に追われる日々ではなく、家族との時間をしっかり確保できる働き方を探していたんです。エクセルエムテックはその両方を叶えられる環境だと感じました。
入社して感じたエクセルエムテックらしさを教えてください
一人ひとりが自分の業務に責任と裁量を持って取り組んでいる点が、エクセルエムテックらしさだと思います。個人で完結する仕事が多いですが、業務相談や雑談などを通じて、自然なコミュニケーションが生まれています。
「個人で動くけれど、孤独ではない」——このバランスが絶妙なんです。会社の枠組みの中で、仲間意識を持ちながら自律的に働ける環境は、他社にはなかなかない魅力だと思います。
また、業務の進め方に自由度がある分、自分のペースでスキルアップできるのも特徴です。責任感を持って働きたい人には、非常に合っている職場だと思います。
社内のサポート体制や研修はどう感じていますか
入社後すぐにOJTが始まりましたが、驚いたのはその柔軟性です。決まったマニュアル通りではなく、私の経験やスキルに合わせて内容を調整してくれるんです。CADの操作や見積もり業務など、必要な部分を重点的に教えてもらえるので、無理なく業務に慣れていけました。
また、上司や先輩との距離が近く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。個人主義的な働き方が基本ですが、必要なときにはしっかりとサポートしてくれる体制が整っていると感じています。
仕事とプライベートの両立はどうしていますか
定時で帰れる日も多く、残業も最小限に抑えられているため、帰宅後は子育てにしっかり参加できます。お風呂や寝かしつけなど、子供との時間を持てるのは本当にありがたいです。
また、休日に疲れを残さない働き方ができるので、土日は家族と公園に行ったり、イベントに参加したりと、充実した時間を過ごせています。仕事と家庭、どちらも大切にできる環境が整っていると感じています。
この業界・職種を選んだ理由は何ですか
転職活動では「安定性」を重視しました。関税問題やEV化、半導体競争など、変化の激しい業界が多い中で、宇宙産業や官公庁関連の仕事は国の枠組みの中で進められており、今後も安定して成長していくと感じました。
特にエクセルエムテックは、宇宙関連の精密部品や官公庁向けの設計業務など、ニッチでありながら社会的意義の高い分野に携わっている点に魅力を感じました。技術力と信頼性が求められる業界で、自分のスキルを活かしながら成長できる環境だと思ったんです。
入社当初、どんな不安や課題がありましたか
大きく分けて3つの不安がありました。 1つ目は、個人で直接見積もりを行い、仕事を受けるというスタイルに慣れていなかったこと。責任の重さに戸惑いがありました。
2つ目は、新しいCADツールの習得です。前職でもCADは使用していましたが、エクセルエムテックで使われているツールは操作性や機能が異なり、改めて学び直す必要がありました。慣れ親しんだ環境からの変化に、最初は少し戸惑いもありました。
3つ目は、OJTや教育体制がどこまで整っているのかという点。個人主義の文化が強いと聞いていたので、社員同士のつながりや教育制度に不安を感じていました。
しかし、実際に入社してみると、これらの不安は徐々に解消されていきました。特にOJTの柔軟さと、社員同士の適度な距離感が心地よく、安心して業務に取り組めています。

■ 経歴

  • 社会人歴１〜６年目
  • 精密樹脂金型メーカー（金型の製作、設計）（前職）
  • 社会人歴６〜１８年目
  • 自動車部品製造メーカー（設計）（前職）
  • 社会人歴１８〜２５年目
  • 特殊ばね製造メーカー（設計）（前職）
  • 社会人歴２５年目～現在
  • 本社設計担当：航空関連筐体設計（現職）